根据河南省人力资源和社会保障厅发布的公开消息，河南省2023年养老金调整通知已经与2023年7月10日公布，对比河南省2022年养老金调整方案，其中有以下四个方面的变化：

一是，定额调整上涨金额下调，由2022年的40元，下调至2023年的35元。

二是，缴费年限单价调整下调，由2022年的1.3元/年，下调至2023年的1.2元/年。

(相关资料图)

三是，基本养老金挂钩比例上调，由2022年的1%，上调至2023年的1.1%。

四是，高龄倾斜调整，相较于2022年，取消了65-70周岁高龄倾斜增加，河南省2023年养老金调整，高龄倾斜调整年龄门槛调整为70周岁，其中70周岁及以上调整金额，保持与2022年调整金额同等水平。

按照上述情况来看，河南省2023年养老金调整，主要体现在挂钩调整比例的提高，其余部分上涨金额均有所下调，这也就意味着河南省退休人员参加养老金调整时，基本养老金越高，上涨金额相对更有优势。

下面我们结合实际情况来看看，河南省退休人员参加2023年养老金调整，具体能够上涨多少金额？

需要注意的是，河南省2023年养老金调整主要分为两个部分：

一是普遍调整，参加河南省2023年养老金调整的退休人员，都可以享受的调整项目，其中包括定额调整，缴费年限增加，和基本养老金水平增加。

二是倾斜调整，满足一定的年龄条件，和企业退休军转干部享受的额外调整。

首先，以河南省2022年养老金计发基数作为参考，按照最低缴费档次参加城镇职工基本养老保险15年，2022年达到60岁办理退休，基本养老金约为1158元，参加2023年养老金调整时，可以享受的上涨金额分别为：

定额调整，调整范围内的退休人员每人每月增加35元。

按本人缴费年限，每满1年每月增加1.2元，对应增加的金额为151.2=18元。

按本人基本养老金1.1%增加，对应增加的金额为11581.1%=12.74元。

以上合计，该退休人员2023年养老金调整，可以享受的上涨金额为65.74元，涨幅约为5.68%。

其次，以河南省2022年养老金计发基数作为参考，按照100%缴费档次参加城镇职工基本养老保险30年，2022年达到60岁办理退休，基本养老金预计为3223元，对应可以享受的上涨金额分别为：

定额调整每人每月增加35元，按照本人缴费年限增加301.2=36元，按照基本养老金水平挂钩增加32231.1%=35.45元。

以上合计，该退休人员缴费年限30年按照100%缴费档次，2023年养老金调整上涨金额为106.45元，涨幅约为3.3%。

再次，根据网上公开的数据，河南省机关事业单位退休人员，基本养老金平均水平约为5590元，以缴费年限40年作为参考，不享受倾斜调整，可以享受的上涨金额分别为：

定额调整35元，缴费年限挂钩增加401.2=48元，基本养老金水平挂钩增加55901.1%=61.49元，合计上涨的金额为144.49元，涨幅约为2.59%。

如果该机关事业单位退休人员属于71-75周岁，还可以享受高龄增加25元，合计上涨金额为169.49元，涨幅约为3.03%。

对比上述情况来看，虽然说河南省2023年养老金调整，基本养老金挂钩比例相较于2022年上调0.1个百分点，但是河南省退休人员参加养老金调整时，各个调整项目上涨金额相对较为平均。

对于基本养老金水平低的退休人员，定额调整上涨金额占比较大。对于基本养老金水平高的退休人员，挂钩调整所占比重较大，尤其体现在基本养老金水平挂钩调整上涨金额，基本养老金水平越高，基本养老金挂钩调整上涨金额越高，挂钩调整比重逐步加大。

总而言之，河南省2023年调整方案公布，挂钩调整比例加大，高龄门槛提高，对于基本养老金水平较高的退休人员，养老金调整上涨金额将更有优势，主要体现长缴多得和多缴多得，相比较往年来看，河南省2023年养老金调整取消了65-70周岁退休人员高龄倾斜调整，从一定程度上来看，65-70周岁退休人员该部分上涨金额相较于往年来说上涨金额将减少。#百度仲夏打卡挑战赛#

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